工作四年零一个月具体补偿金怎么算
宁海县律师网
2025-05-14
工作四年零一个月,补偿金按4.5个月工资算。依据《劳动合同法》,工作年限乘月工资即补偿金,不满一年按一年算,不满半年按半月算。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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