小时工不上班算旷工吗怎么办
宁海县律师网
2025-05-15
小时工未请假不上班算旷工。依据《劳动法》等，旷工是违纪，单位可依规扣发工资，并追索经济损失。严重时可能导致合同解除等不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工旷工常见处理为扣发工资或解除劳动关系。选择处理方式需依据公司规章制度及旷工情节轻重，轻微旷工可警告并扣发工资，多次或严重旷工则考虑解除劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工旷工需处理。具体操作：1. 首次旷工，警告并记录在案；2. 多次旷工，按公司规定扣发工资；3. 严重旷工或造成损失，依据《劳动法》等解除劳动关系并追责。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了