公司不合理的扣员工工资要怎么处理

宁海县律师网 2025-05-11
公司不合理扣工资,员工有权维权。依据《劳动法》等规定,公司无故扣工资违法,可能影响员工生活及权益。建议及时采取措施,避免损失扩大。
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公司扣工资不合理,应维权。具体操作:1. 与公司协商,要求解释扣款原因并提供依据;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,请求介入调查;3. 也可申请调解或仲裁,通过法律途径解决;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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处理公司不合理扣工资,常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,可先尝试协商或投诉,无果后再考虑仲裁或诉讼。

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