如果新工作单位不买社保，是否能继续领失业金

新工作单位不买社保不影响你继续领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金的条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求，并缴纳失业保险费满一年。新单位未缴纳社保不影响你符合这些条件时继续领取失业金。但需注意，若你主动拒绝在新单位参保，可能会影响失业金的领取资格。提醒：若失业金停发或你的社保权益受到侵害，表明问题比较严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求其依法缴纳社保；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，建议先尝试与用人单位沟通，明确其不缴纳社保的原因，并表达你的合法权益诉求。若协商无果，再考虑向相关部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与新工作单位沟通，明确其不缴纳社保的具体原因，并表达你希望继续领取失业金及要求单位依法缴纳社保的意愿。记录沟通过程，保留证据。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等，详细说明单位未缴纳社保的情况。劳动监察部门将进行调查处理。3.仲裁阶段：若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会将依法进行裁决，维护你的合法权益。在仲裁过程中，可寻求律师的协助，以确保仲裁申请的合法性和有效性。