老板答应涨薪未兑现，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板涨薪不兑现的常见方式有投诉和仲裁。劳动者应先尝试与老板沟通，无果后向劳动部门投诉；若仍无法解决，可提出劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板涨薪不兑现，应这样处理：1.与老板沟通，明确涨薪承诺；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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