实习生因迟到被扣工资且未获得全勤奖，是否合法？
宁海县律师网
2025-06-02
公司扣实习生工资及全勤奖因迟到合法。依据《劳动法》，单位有权对迟到等违纪行为进行处罚。长期迟到可能影响职业发展，甚至导致合同解除。
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